Start your career with SecureSafe (by DSwiss)

Are you ready to work in a dynamic and innovative environment where your ideas count? If you are a team player who can inspire and lead others to success, we would like to get to know you. Let's shape the future together!

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Our values

Values that lead to exceptional results

Our commitment to excellence is the foundation for everything we do – both for our clients and for our team. By living our values every day, we create a fulfilling, growth-oriented workplace for our employees and achieve exceptional results for our clients.

Transparency

We build trust with each other and with our customers by communicating openly, punctually and honestly.

Empowerment

We foster a culture in which we are equipped with the necessary skills and resources to achieve high-quality results for our customers and for each other. We rely on each other's expertise and skills.

Ownership

We take full responsibility for our projects, processes and interactions. We set the bar high for ourselves and commit to responsiveness and performance. We are not afraid to try and fail, and we learn from all our efforts.

Curiosity

We strive to constantly learn and grow. We are tireless in our search for new and innovative methods and share our knowledge with others to achieve exceptional results.

Care

We treat each other with respect and care. We listen carefully, assume positive intentions, focus on growing together and working together as one team.

Your advantages with SecureSafe (by DSwiss)

We are convinced that engaged employees achieve the best results. That's why we offer a range of benefits geared towards your well-being, growth and work-life balance.

Inspiring working environment

In our modern offices in Zurich and Lisbon, we offer state-of-the-art workplaces and numerous benefits, including free drinks, organic fruit and snacks. We rely on a hybrid working model to offer maximum flexibility. We also hold regular team events where departments share exciting insights.

Global team & flat hierarchies

Become part of a diverse team of over 70 colleagues from all over the world. At SecureSafe, mutual respect, trust and personal responsibility are core values. Our flat hierarchies give you the opportunity to contribute your ideas and actively shape the future of our company.

Significant projects

We develop solutions for the world's leading banks and insurance companies to drive the digitalization of these industries. Your work will have a direct impact on the transformation of the financial services landscape.

Work & play

Whether in Zurich or Lisbon: we believe the best work happens when people feel that they belong. Our offices are designed to support focus, collaboration and the occasional friendly competition. Combined with our hybrid working model, we create an environment where productivity and well-being go hand in hand.

What our team says about us

Our employees are at the heart of everything we do. Discover what they love about working at SecureSafe and what makes our culture unique.

Ciò che mi coinvolge in SecureSafe è la combinazione di cose davvero difficili da trovare in un unico posto. Il team apporta un vero impegno e molta energia positiva al lavoro, e questo è importante quando le giornate si fanno impegnative. Il servizio clienti non è mai privo di sfide e lo apprezzo. Ciò che rende utili queste sfide è avere colleghi che le affrontano con la stessa energia e la stessa attenzione con cui voi. L'atmosfera che si respira qui riflette questo. Le persone si supportano a vicenda e la positività si fa sentire in tutti i reparti. Oltre alla quotidianità, l'azienda prende sul serio lo sviluppo della carriera. Ci sono opportunità reali per crescere, assumersi maggiori responsabilità e andare avanti. È successo a me e anche alle persone intorno a me, e questo significa qualcosa quando decidi dove costruire la tua carriera.

Nico Steinle
Head of Customer Experience

Ciò che apprezzo di più del lavoro in SecureSafe è il modo naturale in cui collaborazione e proprietà vanno di pari passo. Discutiamo apertamente delle idee, sfidiamo i presupposti senza egoismo e ci fidiamo l'uno dell'altro per trovare il percorso più chiaro da seguire. Ci si concentra davvero sulla comprensione dei problemi prima di passare alle soluzioni, e questo rende il lavoro significativo e di alta qualità. Le persone qui si preoccupano dei dettagli, ma anche del quadro generale, il che mi mantiene curioso e imparo costantemente. È un ambiente in cui puoi crescere non solo come ingegnere, ma anche nel modo in cui pensi, comunichi e lavori con gli altri.

Rui Moura
Software Engineer

Far parte di SecureSafe (di DSwiss) è stata una sfida reale e gratificante, il tipo che ti spinge davvero a crescere. È stata un'esperienza molto arricchente, sia dal punto di vista professionale che personale. Far parte di un'organizzazione che rappresenta»Diventa il partner più affidabile al mondo per gli oggetti di valore digitali. » riflette uno scopo forte e significativo, qualcosa di cui essere orgogliosi di far parte e per cui lavoriamo ogni giorno. Una cultura forte in cui trasparenza, cura e fiducia sono al centro dei nostri valori. Siamo fermamente convinti che ognuno dia il meglio di sé, fidandosi anche del lavoro degli altri. È un ambiente internazionale e frenetico, ma anche sano, in cui le persone sono rispettate, supportate e stimolate a continuare a evolversi.

Ana Cunha
Quality Assurance Engineer

SecureSafe (di DSwiss) è di gran lunga la migliore azienda con cui ho avuto il piacere di lavorare, per quanto riguarda la cultura. Sento che pratichiamo i nostri valori quotidianamente e ci prendiamo davvero cura l'uno dell'altro. Ho un'ottima intesa con il mio team e mi sento molto a mio agio nel raggiungere qualsiasi livello all'interno del team dirigenziale.

Michele Garcia
Revenue Operations Specialist

Lavorare come SDR presso SecureSafe è allo stesso tempo impegnativo e davvero gratificante. Le vendite, per loro natura, comportano alti e bassi, ma ciò che fa la differenza qui è l'ambiente. Non sei mai abbandonato a te stesso. Il supporto arriva da ogni direzione, esattamente quando ne hai bisogno e spesso anche prima che tu lo chieda, sia all'interno del team che tra i vari reparti.

Arbenit Kokollari
Sales Development Representative

Ciò che amo del lavoro qui è l'incredibile senso di slancio. Sono entrato a far parte del team in Portogallo come agente di supporto e ho ricevuto rapidamente lo spazio e il supporto necessari per ricoprire il mio ruolo attuale in Customer Success. È un ambiente ad alta energia in cui le nuove idee non sono solo tollerate, ma anche attese. Sei incoraggiato attivamente a farti sentire, il che rende la collaborazione qui molto genuina. Come espatriato olandese che lavora per un'azienda svizzera, apprezzo molto la mentalità internazionale che portiamo in tavola. Gestire un ampio portafoglio di clienti significa che la mia giornata è piena di conversazioni autentiche, che è senza dubbio la parte migliore del mio lavoro. Sebbene gli obiettivi generali relativi alla direzione che ci stiamo dirigendo siano entusiasmanti, è la «strada» per raggiungerli, piena di apprendimento costante e supporto reale, che rende il lavoro così appagante per me.

Paul Antoons
Customer Success Associate

Lavorare qui è un'esperienza entusiasmante e appagante. L'aspetto più gratificante è sapere che stiamo sviluppando e gestendo un prodotto che serve milioni di utenti e fa davvero la differenza, e il vivace ambiente internazionale non fa che aumentare il fascino. La cultura aziendale offre un buon equilibrio tra lavoro frenetico e un sano equilibrio tra lavoro e vita privata e ci sono molte opportunità di ulteriore sviluppo. Il mio percorso da sviluppatore a responsabile tecnico mi ha permesso di guidare team di talento pur rimanendo vicino alle sfide tecniche che amo. Non solo i miei colleghi sono estremamente competenti, ma è anche un piacere lavorare con loro, sempre costruttivi, orientati ai processi ed entusiasti del loro lavoro.

João Ângelo
Engineering Manager

Lavorare qui significa far parte di un team appassionato e dedicato in cui tutti lavorano duramente per raggiungere obiettivi comuni e si divertono a farlo. La trasparenza è uno dei valori fondamentali che modellano la nostra cultura. È piacevole vedere come il management incoraggi attivamente nuove idee e coinvolga effettivamente i team nelle discussioni strategiche. Questa apertura al cambiamento ci ha portato a raggiungere importanti traguardi in un tempo molto breve che non avrei ritenuto possibili. Il mio ruolo di responsabile di RevOps unisce il mio background tecnico e la mia esperienza nei team commerciali e mi è sembrato un naturale passo successivo, offrendo un apprendimento continuo in un settore con un potenziale illimitato.

Bruna Fereira
Head of Revenue Operations

Our application process

Your way to SecureSafe (by DSwiss)

Curious about what happens after you apply? Here you will find a breakdown of our recruitment process so that you know exactly what to expect.

Step 1: Review and initial contact

Once you have submitted your application, our People team will review your profile. If your background matches the requirements of the position, you will be contacted for an initial screening for 20 minutes.

Step 2: First interview with the hiring manager

In your first interview, we will go into more detail about the job and discuss how your background matches the position. This interview takes place via video call so that we can get to know each other better and ensure that both sides are a good fit.

Step 3: Second interview

If the first conversation goes well, we will arrange a second round. Depending on where you are, this may be a face-to-face meeting or another video call. This interview is a little more in-depth and focuses on your skills and experience and how you can contribute to our team.

Step 4: Skills assessment

For some positions, we may include an assessment of your skills. This may include case studies or even a taster day to give you a better idea of what it's like to work at SecureSafe.

Step 5: Verification of references and diplomas

Before we make a final decision, we will ask you for two references and a copy of your diploma as a final formality.

Step 6: Offer & welcome

Once everything is in order, we'll send you an offer to join the SecureSafe team. As soon as you've accepted, it's official – you're part of the team! We're thrilled to have you on board and look forward to working with you.

Discover your next opportunity

Are you looking for your next career move? Find out about our vacancies and see how you can contribute to our dynamic, future-oriented team.

IT Systems & Security Engineer

Zurich, Switzerland
Full-Time
Information Security
26.05.2026

Senior Platform Engineer

Zurich, Switzerland
Full-Time
Platform Engineering
09.01.2026

Product Manager

Lisbon, Portugal
Full-Time
Product Management
20.11.2026

Spontaneous Application – We always have an open ear!

To be determined
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FAQs

Find answers to your most important questions explained here.

Dobbiamo usare tutti e quattro i moduli, o possiamo iniziare con uno?

Puoi iniziare con un singolo modulo ed espanderti nel tempo. La piattaforma è progettata in modo che ogni modulo offra un valore autonomo pur condividendo la stessa infrastruttura di sicurezza sottostante. Non è tecnicamente necessario attivare tutti i moduli contemporaneamente, e l'aggiunta di moduli non richiede un cambio di piattaforma o la migrazione dei dati esistenti.

Come si colloca SecureSafe nella nostra architettura di sicurezza esistente?

SecureSafe è progettato per operare come uno strato di dati sicuro all'interno del vostro più ampio ambiente IT, gestendo credenziali sensibili, documenti e flussi di lavoro per lo scambio di file. Non è un sostituto per la sicurezza degli endpoint, il monitoraggio della rete o i provider di identità, ma può integrare e completare l'infrastruttura di autenticazione esistente. Raccomandiamo una conversazione per definire l'ambito con il nostro team per valutare l'idoneità al vostro ambiente attuale.

Il modello di crittografia è coerente su tutti e quattro i moduli?

Sì. La crittografia lato server per i contenuti e i principi dell'architettura a conoscenza zero si applicano in modo coerente su tutta la piattaforma. I dati gestiti tramite Pass, Files, Exchange e Postbox sono protetti con lo stesso approccio strutturale: SecureSafe non detiene le chiavi necessarie per accedere ai contenuti della tua organizzazione in nessun modulo.

Come decidiamo quale modulo o combinazione è più adatta a noi?

Il punto di partenza ideale dipende da dove risiede la maggiore vulnerabilità della vostra organizzazione in termini di sicurezza dei dati. Pass affronta il rischio relativo alla gestione delle credenziali e degli accessi. Files gestisce l'archiviazione e la condivisione di documenti sensibili. Exchange è progettato per il trasferimento sicuro di file esterni con clienti o partner. Postbox copre l'invio di documenti ad alto volume e l'archiviazione a lungo termine a prova di manomissione.

È disponibile un'API per integrazioni personalizzate?

SecureSafe offre accesso API alle organizzazioni che necessitano di integrare le funzionalità della piattaforma nei flussi di lavoro o sistemi esistenti. Per informazioni sull'ambito dell'API, sul modello di autenticazione e sugli endpoint disponibili, si prega di contattare il nostro team.

SecureSafe può essere implementato come soluzione white-label?

Le configurazioni white-label sono disponibili per le organizzazioni che necessitano di fornire servizi di dati sicuri con il proprio marchio. Ciò si applica in genere a contesti aziendali in cui SecureSafe è integrato in flussi di lavoro rivolti ai clienti o piattaforme digitali. L'ambito del branding, il modello di hosting e la struttura di governance vengono definiti durante una fase di scoping per garantire l'allineamento con i requisiti normativi e operativi.

Offrite SDK per integrare le funzionalità di SecureSafe?

Sono disponibili opzioni SDK per le organizzazioni che richiedono un'integrazione tecnica più profonda oltre l'utilizzo standard delle API. Ciò consente a determinate funzionalità di SecureSafe di essere integrate direttamente in applicazioni esistenti o servizi digitali. La disponibilità e l'ambito dipendono dal caso d'uso e dal modello di deployment e vengono generalmente valutati nell'ambito di una valutazione aziendale.