Start your career with SecureSafe (by DSwiss)

Are you ready to work in a dynamic and innovative environment where your ideas count? If you are a team player who can inspire and lead others to success, we would like to get to know you. Let's shape the future together!

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Our values

Values that lead to exceptional results

Our commitment to excellence is the foundation for everything we do – both for our clients and for our team. By living our values every day, we create a fulfilling, growth-oriented workplace for our employees and achieve exceptional results for our clients.

Transparency

We build trust with each other and with our customers by communicating openly, punctually and honestly.

Empowerment

We foster a culture in which we are equipped with the necessary skills and resources to achieve high-quality results for our customers and for each other. We rely on each other's expertise and skills.

Ownership

We take full responsibility for our projects, processes and interactions. We set the bar high for ourselves and commit to responsiveness and performance. We are not afraid to try and fail, and we learn from all our efforts.

Curiosity

We strive to constantly learn and grow. We are tireless in our search for new and innovative methods and share our knowledge with others to achieve exceptional results.

Care

We treat each other with respect and care. We listen carefully, assume positive intentions, focus on growing together and working together as one team.

Your advantages with SecureSafe (by DSwiss)

We are convinced that engaged employees achieve the best results. That's why we offer a range of benefits geared towards your well-being, growth and work-life balance.

Inspiring working environment

In our modern offices in Zurich and Lisbon, we offer state-of-the-art workplaces and numerous benefits, including free drinks, organic fruit and snacks. We rely on a hybrid working model to offer maximum flexibility. We also hold regular team events where departments share exciting insights.

Global team & flat hierarchies

Become part of a diverse team of over 70 colleagues from all over the world. At SecureSafe, mutual respect, trust and personal responsibility are core values. Our flat hierarchies give you the opportunity to contribute your ideas and actively shape the future of our company.

Significant projects

We develop solutions for the world's leading banks and insurance companies to drive the digitalization of these industries. Your work will have a direct impact on the transformation of the financial services landscape.

Work & play

Whether in Zurich or Lisbon: we believe the best work happens when people feel that they belong. Our offices are designed to support focus, collaboration and the occasional friendly competition. Combined with our hybrid working model, we create an environment where productivity and well-being go hand in hand.

What our team says about us

Our employees are at the heart of everything we do. Discover what they love about working at SecureSafe and what makes our culture unique.

Ce qui me motive chez SecureSafe, c'est la combinaison de choses vraiment difficiles à trouver en un seul endroit. L'équipe apporte un réel engagement et beaucoup d'énergie positive au travail, ce qui est important lorsque les journées sont exigeantes. Le service client n'est jamais sans défis, et je vous en suis reconnaissante. Ce qui rend ces défis intéressants, c'est d'avoir des collègues qui les abordent avec la même énergie et le même soin que vous. L'atmosphère qui règne ici en est le reflet. Les gens se soutiennent les uns les autres et la positivité se fait sentir dans tous les services. Au-delà du quotidien, l'entreprise prend le développement de carrière très au sérieux. Il existe de réelles opportunités de croissance, d'assumer davantage de responsabilités et d'aller de l'avant. Cela m'est arrivé, ainsi qu'à mon entourage, et cela signifie quelque chose lorsque vous décidez où construire votre carrière.

Nico Steinle
Head of Customer Experience

Ce que j'apprécie le plus dans mon travail chez SecureSafe, c'est la façon naturelle dont la collaboration et la propriété vont de pair. Nous discutons ouvertement des idées, remettons en question les suppositions sans égo et nous nous faisons confiance pour trouver la voie la plus claire à suivre. L'accent est mis sur la compréhension des problèmes avant de se lancer dans des solutions, ce qui rend le travail à la fois significatif et de grande qualité. Les gens d'ici se soucient des détails, mais aussi de la situation dans son ensemble, ce qui me permet de rester curieuse et d'apprendre constamment. C'est un environnement dans lequel vous pouvez évoluer non seulement en tant qu'ingénieur, mais aussi dans votre façon de penser, de communiquer et de travailler avec les autres.

Rui Moura
Software Engineer

Devenir membre de SecureSafe (par DSwiss) a été un véritable défi enrichissant, du genre de défi qui vous pousse réellement à vous développer. Cela a été une expérience très enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel. Faire partie d'une organisation qui représente »Devenez le partenaire le plus fiable au monde pour les objets de valeur numériques. » reflète un objectif fort et significatif, quelque chose dont nous pouvons être fiers de faire partie et pour lequel nous travaillons chaque jour. Une culture forte où la transparence, l'attention et la confiance sont au cœur de nos valeurs. Il existe une ferme conviction que chacun donne le meilleur de lui-même, tout en faisant confiance au travail des autres. Il s'agit d'un environnement international en évolution rapide, mais aussi d'un environnement sain, où les gens sont respectés, soutenus et mis au défi de continuer à évoluer.

Ana Cunha
Quality Assurance Engineer

SecureSafe (de DSwiss) est de loin la meilleure entreprise avec laquelle j'ai eu le plaisir de travailler en matière de culture. J'ai le sentiment que nous mettons en pratique nos valeurs au quotidien et que nous nous soucions vraiment les uns des autres. J'ai une excellente alchimie avec mon équipe et je me sens très à l'aise pour atteindre tous les niveaux au sein de l'équipe de direction.

Michele Garcia
Revenue Operations Specialist

Travailler en tant que SDR chez SecureSafe est à la fois stimulant et réellement gratifiant. Les ventes, par nature, comportent des hauts et des bas, mais ce qui fait la différence, c'est l'environnement. Tu n'es jamais laissé seul. Le soutien vient de toutes les directions, exactement au moment où vous en avez besoin et souvent même avant que vous ne le demandiez, à la fois au sein de l'équipe et entre les services.

Arbenit Kokollari
Sales Development Representative

Ce que j'aime dans le fait de travailler ici, c'est l'incroyable sensation d'élan. J'ai rejoint l'équipe au Portugal en tant qu'agent de support et j'ai rapidement bénéficié de l'espace et du soutien nécessaires pour occuper mon poste actuel dans le domaine de la réussite des clients. Il s'agit d'un environnement plein d'énergie où les nouvelles idées ne sont pas simplement tolérées, elles sont attendues. Vous êtes activement encouragé à vous faire entendre, ce qui rend la collaboration ici très authentique. En tant qu'expatriée néerlandaise travaillant pour une entreprise suisse, j'apprécie vraiment l'esprit international que nous apportons. La gestion d'un large portefeuille de clients me permet de passer une journée riche en conversations authentiques, ce qui constitue de loin la meilleure partie de mon travail. Bien que les objectifs généraux que nous nous dirigeons soient passionnants, c'est la « route » pour y parvenir, pleine d'apprentissage constant et de soutien réel, qui rend le travail si enrichissant pour moi.

Paul Antoons
Customer Success Associate

Travailler ici est une expérience passionnante et enrichissante. L'aspect le plus gratifiant est de savoir que nous développons et maintenons un produit qui sert des millions d'utilisateurs et qui fait réellement la différence, et que l'environnement international dynamique ne fait qu'ajouter à l'attrait. La culture d'entreprise offre un bon équilibre entre un rythme de travail rapide et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, et les opportunités de développement sont nombreuses. Mon parcours de développeur à responsable de l'ingénierie m'a permis de diriger des équipes talentueuses tout en restant proche des défis techniques que j'adore. Non seulement mes collègues sont extrêmement compétents, mais c'est aussi un plaisir de travailler avec eux. Ils sont toujours constructifs, orientés vers les processus et enthousiastes à l'égard de leur travail.

João Ângelo
Engineering Manager

Travailler ici, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dévouée où tout le monde travaille d'arrache-pied pour atteindre des objectifs communs et prend du plaisir à le faire. La transparence est l'une des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture. Il est rafraîchissant de voir comment la direction encourage activement les nouvelles idées et implique réellement les équipes dans les discussions stratégiques. Cette ouverture au changement nous a permis de franchir des étapes importantes en très peu de temps, ce que je n'aurais pas cru possible. Mon rôle en tant que responsable du RevOps combine mes connaissances techniques et mon expérience au sein d'équipes commerciales et m'a semblé être la prochaine étape naturelle, offrant un apprentissage continu dans un secteur au potentiel illimité.

Bruna Fereira
Head of Revenue Operations

Our application process

Your way to SecureSafe (by DSwiss)

Curious about what happens after you apply? Here you will find a breakdown of our recruitment process so that you know exactly what to expect.

Step 1: Review and initial contact

Once you have submitted your application, our People team will review your profile. If your background matches the requirements of the position, you will be contacted for an initial screening for 20 minutes.

Step 2: First interview with the hiring manager

In your first interview, we will go into more detail about the job and discuss how your background matches the position. This interview takes place via video call so that we can get to know each other better and ensure that both sides are a good fit.

Step 3: Second interview

If the first conversation goes well, we will arrange a second round. Depending on where you are, this may be a face-to-face meeting or another video call. This interview is a little more in-depth and focuses on your skills and experience and how you can contribute to our team.

Step 4: Skills assessment

For some positions, we may include an assessment of your skills. This may include case studies or even a taster day to give you a better idea of what it's like to work at SecureSafe.

Step 5: Verification of references and diplomas

Before we make a final decision, we will ask you for two references and a copy of your diploma as a final formality.

Step 6: Offer & welcome

Once everything is in order, we'll send you an offer to join the SecureSafe team. As soon as you've accepted, it's official – you're part of the team! We're thrilled to have you on board and look forward to working with you.

Discover your next opportunity

Are you looking for your next career move? Find out about our vacancies and see how you can contribute to our dynamic, future-oriented team.

IT Systems & Security Engineer

Zurich, Switzerland
Full-Time
Information Security
26.05.2026

Senior Platform Engineer

Zurich, Switzerland
Full-Time
Platform Engineering
09.01.2026

Product Manager

Lisbon, Portugal
Full-Time
Product Management
20.11.2026

Spontaneous Application – We always have an open ear!

To be determined
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FAQs

Find answers to your most important questions explained here.

Devons-nous utiliser les quatre modules, ou pouvons-nous commencer par un seul ?

Vous pouvez commencer avec un seul module et l'étendre progressivement. La plateforme est conçue de manière à ce que chaque module offre une valeur propre tout en partageant la même infrastructure de sécurité sous-jacente. Il n'y a aucune exigence technique d'activer tous les modules simultanément, et l'ajout de modules ne nécessite pas de refonte de la plateforme ni de migration des données existantes.

Comment SecureSafe se positionne-t-il dans notre architecture de sécurité existante ?

SecureSafe est conçu pour fonctionner comme une couche de données sécurisée au sein de votre environnement informatique global, gérant les identifiants sensibles, les documents et les flux de travail d'échange de fichiers. Il ne remplace pas la sécurité des terminaux, la surveillance réseau ou les fournisseurs d'identité, mais il peut compléter et s'intégrer à votre infrastructure d'authentification existante. Nous vous recommandons une discussion de cadrage avec notre équipe afin d'évaluer la pertinence de la solution par rapport à votre environnement actuel.

Le modèle de chiffrement est-il cohérent sur les quatre modules ?

Oui. Le chiffrement côté serveur pour le contenu et les principes d'architecture à connaissance nulle s'appliquent de manière cohérente sur l'ensemble de la plateforme. Les données traitées via Pass, Files, Exchange et Postbox sont protégées selon la même approche structurelle : SecureSafe ne détient pas les clés nécessaires pour accéder au contenu de votre organisation dans aucun module.

Comment décidons-nous quel module ou quelle combinaison nous convient le mieux ?

Le bon point de départ dépend de l'endroit où se situe l'exposition la plus critique de votre organisation en matière de sécurité des données. Pass gère les risques liés à la gestion des identifiants et des accès. Files prend en charge le stockage et le partage de documents sensibles. Exchange est conçu pour le transfert sécurisé de fichiers externes avec des clients ou des partenaires. Postbox couvre l'envoi de documents en grand volume et l'archivage à long terme inviolable.

Existe-t-il une API disponible pour les intégrations personnalisées ?

SecureSafe met à disposition un accès API pour les organisations qui ont besoin d'intégrer les fonctionnalités de la plateforme dans leurs flux de travail ou systèmes existants. Pour obtenir des informations sur la portée de l'API, le modèle d'authentification et les points d'accès disponibles, veuillez contacter notre équipe.

SecureSafe peut-il être déployé en tant que solution en marque blanche ?

Des configurations en marque blanche sont proposées aux organisations qui ont besoin de fournir des services de données sécurisés sous leur propre marque. Cela s'applique généralement aux environnements d'entreprise où SecureSafe est intégré dans des processus client ou des plateformes numériques. Le périmètre de la marque, le modèle d'hébergement et la structure de gouvernance sont définis lors d'une phase de cadrage pour garantir l'alignement avec les exigences réglementaires et opérationnelles.

Proposez-vous des SDK pour intégrer les fonctionnalités SecureSafe ?

Des options de SDK sont disponibles pour les organisations qui nécessitent une intégration technique plus poussée au-delà de l'utilisation standard des API. Cela permet d'intégrer directement certaines fonctionnalités SecureSafe dans des applications ou services numériques existants. La disponibilité et l'étendue dépendent du cas d'utilisation et du modèle de déploiement, et sont généralement évaluées dans le cadre d'une évaluation d'entreprise.